Latinas en el liderazgo: Anna Pletcher

En honor al Día Internacional de la Mujer, Canal Alliance ha optado por elevar las historias y perspectivas de algunas de las mujeres poderosas e inspiradoras de nuestra comunidad. Desde la política hasta la educación, y desde la defensa hasta la policía comunitaria, las mujeres hispanas están cambiando la cara del liderazgo en el condado de Marin.


Preguntas y respuestas con Anna Pletcher

Pronombres: Ella/ella/ella

Empleador: O’Melveny & Myers

Anna Pletcher es socia de O’Melveny & Myers, un bufete de abogados global, donde representa a clientes en una amplia gama de asuntos antimonopolio, así como en investigaciones corporativas y de cuello blanco sensibles. Antes de unirse a O’Melveny, Anna se desempeñó durante diez años en la División Antimonopolio del Departamento de Justicia de los Estados Unidos, donde fue Jefa Asistente de la Oficina de San Francisco y Abogada Litigante. Anna también se desempeñó como Fiscal Federal Auxiliar Especial en la unidad de Delitos Mayores en San Francisco. Anna se desempeñó como profesora adjunta en Berkeley Law y UC Hastings.

Anna se postuló para fiscal de distrito del condado de Marin en 2018 y ha ocupado muchos puestos de voluntariado en su comunidad local, incluido el de presidenta de la Comisión de Mujeres de Marin.

Antes de ingresar al servicio público, Anna pasó tres años como analista de banca de inversión en JP Morgan Chase.

Canal Alliance: ¿Cómo llegaste a tu carrera actual?

Anna Pletcher: Comencé mi carrera profesional como banquero de inversión en Wall Street. Fui el primero de mi familia en graduarme de la universidad y, aunque mis padres trabajaron duro para mantenernos a mi hermano, hermana y a mí, el dinero siempre fue un problema mientras crecía. Por lo tanto, era importante para mí encontrar una carrera que me permitiera pagar mis préstamos estudiantiles, ser financieramente estable y aprender sobre negocios.

Pero siempre me había sentido atraído por el servicio público. Mi familia me había dado el regalo de una gran educación y sentí la responsabilidad de retribuir. Decidí ir a la facultad de derecho para poder luchar contra las injusticias sistémicas que impiden que tantos alcancen su máximo potencial.

Me encantaba la facultad de derecho. Supe de inmediato que había encontrado el campo adecuado para mí. Cuando me gradué, trabajé con un juez durante un año y luego conseguí un trabajo como fiscal federal en San Francisco, centrándome en delitos de cuello blanco. Permanecí en ese trabajo durante diez años y lo disfruté mucho. Subí de rango para ser Jefe Asistente de la oficina.

Al mismo tiempo, estaba profundamente involucrado en mi comunidad local. Serví en la Comisión de Mujeres de Marin, me ofrecí como voluntaria en un programa de justicia restaurativa para jóvenes, trabajé en una comisión de aumento del nivel del mar y serví en la PTA. Cuando surgió la oportunidad de postularme para fiscal de distrito del condado de Marin, la aproveché. Fue un privilegio postularme para un cargo. Aunque no gané (¡me quedé corto por menos de 400 votos!), Estoy orgulloso del trabajo que hizo la campaña para cambiar la conversación sobre la justicia penal en Marin.

Habiendo sido fiscal y trabajado con un juez, estoy emocionado de ver la ley desde un ángulo diferente, como abogado defensor en un importante bufete de abogados. Sin embargo, todavía estoy involucrado en la política y el trabajo voluntario y siempre estaré comprometido a hacer de mi comunidad un lugar mejor.

CA: ¿Cómo defines a un líder?

AP: En el mundo legal, los abogados a menudo ascienden a posiciones de liderazgo en función de su habilidad técnica. La abogacía es un oficio. Los buenos líderes dedicarán tiempo a desarrollar esa experiencia y obtener los mejores resultados para sus clientes, ya sea en el sector público o privado.

Pero un buen líder es más que un buen abogado. Debe tener integridad y los más altos estándares éticos. Debe ser positiva y resistente, empática y valiente. Debe inspirar a quienes la rodean a ser mejores de lo que pensaban que podrían ser.

CA: ¿Cómo ha influido su historia personal en su estilo de liderazgo?

AP: Mi abuela y yo compartíamos una habitación cuando yo era niño. Me contó las luchas por las que pasó al crecer en Puerto Rico. Su familia no podía permitirse el lujo de mantenerla, por lo que la enviaron lejos cuando tenía solo diez años para que fuera sirvienta doméstica. Se encontró embarazada cuando era adolescente y finalmente se casó, pero su esposo era abusivo. Se llevó a sus tres hijos, incluida mi madre, y huyó a la ciudad de Nueva York en la década de 1950 para comenzar una nueva vida.

Por otro lado de la familia, mi abuelo remontaba sus raíces a John Hart, uno de los firmantes de la Declaración de Independencia. Mi abuelo era un marine de carrera y luchó en el Pacífico en la Segunda Guerra Mundial. Mi padre fue reclutado para Vietnam, pero se mantuvo fiel a sus principios y fue dado de baja como objetor de conciencia.

Solo en Estados Unidos dos personas de culturas e historias dispares podrían unirse y formar una familia. Mis padres se encontraron y juntaron cada centavo que pudieron encontrar para comprar una casa donde sus hijos estuvieran seguros y pudieran obtener una educación superior. Mi madre era secretaria en la universidad local y finalmente se convirtió en consejera profesional. Mi padre aprendió a ser técnico dental y comenzó su propia empresa de fabricación de dientes.

Mis padres nunca fueron a la universidad, pero valoraban la educación. Cuando me aceptaron en Yale, fue un gran logro para la familia. Mi hermano y mi hermana me siguieron hasta allí. Cuando fui a la facultad de derecho, fui el primero en mi familia en tener una educación universitaria y un título profesional.

Llevo esta historia conmigo siempre. Me inspira el coraje de mi abuela, la valentía de mi abuelo y el amor incondicional de mis padres. Encuentro fuerza en ser parte de una familia de raza mixta y clase mixta. Me siento tan cómodo en la sala de juntas como en la bodega y puedo usar esa flexibilidad para construir puentes entre esos mundos. Estoy agradecido de apoyarme en los hombros de quienes me precedieron y espero poder ser ese apoyo para los demás.

CA: ¿Ha tenido mentores o guías a los que haya admirado a medida que ingresó a su puesto o industria actual? ¿Cómo han impactado su perspectiva sobre el liderazgo?

AP: He tenido varios mentores que me han enseñado e inspirado. Hay tres en mi carrera legal que se destacan. El primero es el juez de la corte federal de distrito para quien trabajé cuando me gradué de la facultad de derecho. Aprendí de él la importancia de escuchar atentamente los diversos puntos de vista, considerarlos con una mente abierta y pensar de forma independiente.

El segundo es un fiscal federal que se acercaba al final de su larga carrera cuando yo recién comenzaba. Me tomó bajo su protección y me enseñó a ser abogado. Aprendí de él que un líder eleva a los demás dándoles oportunidades para brillar y preparándolos para el éxito.

El tercero es el ex jefe de la oficina del Departamento de Justicia en San Francisco, donde trabajé durante muchos años. Aprendí de él a predicar con el ejemplo, con firmeza y compasión. Aprendí la importancia de la transparencia y la rendición de cuentas. Y apoyar a mis compañeros de trabajo en momentos de éxito y fracaso.

CA: ¿Qué legado le gustaría crear para otras latinas que puedan buscar seguir sus pasos o usar su liderazgo como ejemplo para sus propias carreras?

AP: Espero poder inspirar a otras latinas a ser ambiciosas y valientes. Ningún camino es fácil; He tenido muchos fracasos en mi carrera. Pero así es como nos convertimos en líderes más fuertes y efectivos: lo intentamos, fallamos, aprendemos, nos ajustamos, lo intentamos de nuevo. A otras latinas que buscan avanzar en sus carreras, les digo que construyan una red de apoyo y vayan por sus sueños.

CA: ¿Cómo encaja la asociación/trabajo con Canal Alliance para avanzar en nuestra misión en el legado que desea dejar en su campo?

AP: Estoy orgulloso de apoyar el trabajo de Canal Alliance. Canal Alliance brinda servicios críticos para los inmigrantes. Al ofrecer una red de seguridad, un lugar al que acudir para todo, desde educación y capacitación laboral hasta derechos de voto, Canal Alliance permite que los inmigrantes recientes se conviertan en miembros más comprometidos y efectivos de nuestra comunidad. Esto, a su vez, hace que el sueño americano sea más accesible para todos.

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